In dieser Folge von Fitness im Ohr spricht Janosch Marx live vom Aufstiegskongress 2026 in Mannheim mit Mahssa Noori, Stephan Schulan, Alexander Schopenhauer und Prof. Dr. Sarah Kobel über die Ergebnisse der Imagestudie der deutschen Fitnessbranche und die daraus entstandenen Maßnahmen. Im Mittelpunkt stehen das gemeinsame Selbstverständnis der Branche und die Frage, wie sich wissenschaftliche Erkenntnisse in konkrete Verbesserungen für Fitnessstudios und ihre Mitglieder übersetzen lassen. Die Gäste diskutieren, welche Verantwortung Unternehmen tragen, warum qualifiziertes Personal entscheidend ist und wie die Branche langfristig Vertrauen gewinnen kann.

Host: Janosch Marx, Geschäftsführer fitness MANAGEMENT

Gäste: Mahssa Noori, Geschäftsführerin FitX, Stephan Schulan, Gründer und CEO all inclusive Fitness, Alexander Schopenhauer, Director Operations und Prokurist Fitness First und Prof. Dr. Sarah Kobel, Wissenschaftlerin DHfPG

In dieser Folge erfährst du:

Warum die Fitnessbranche trotz ihres gesellschaftlichen Gesundheitsbeitrags nur durchschnittlich wahrgenommen wird.
Welche Erkenntnisse die Imagestudie über Mitglieder, Nichtmitglieder und Studiobetreiber liefert.
Wie aus den Studienergebnissen eine Taskforce und ein gemeinsames Selbstverständnis entstanden sind.
Warum Transparenz, glaubwürdige Markenversprechen und Betreuungsqualität wichtiger sind als einheitliche Studiokonzepte.
Welche konkreten Maßnahmen FitX, Fitness First und all inclusive Fitness bei Personalentwicklung, Onboarding und Mitgliederbetreuung umsetzen.
Wie sich Investitionen in Mitarbeiterqualifikation auf Mitgliederzufriedenheit, Kundenbindung und das Branchenimage auswirken können.

Key Takeaways:

Image und Realität: Die Imagestudie zeigt, dass sowohl die Branche selbst als auch die Bevölkerung das Image der Fitnesswirtschaft nur durchschnittlich bewerten, während Mitglieder ihre Studios positiver wahrnehmen.
Gemeinsames Selbstverständnis: Die Taskforce hat fünf zentrale Prinzipien erarbeitet, die von Zugänglichkeit und Trainingsatmosphäre bis zu Trainingssicherheit, transparenten Vertragsbedingungen und Betreuungsqualität reichen, ohne unterschiedliche Geschäftsmodelle vereinheitlichen zu wollen.
Transparenz schafft Vertrauen: Entscheidend ist nicht, dass alle Fitnessstudios dieselben Leistungen anbieten, sondern dass Unternehmen ihre Angebote verständlich kommunizieren und die gegenüber Mitgliedern gemachten Versprechen tatsächlich einhalten.
Personal als Erfolgsfaktor: Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende prägen die Mitgliedererfahrung maßgeblich, weshalb Investitionen in Ausbildung, Onboarding und Betreuung nicht ausschließlich als Kostenfaktor betrachtet werden sollten.
Vom Forschungsergebnis zur Praxis: Fitness First arbeitet mit einer eigenen Markenstudie und optimierten Betreuungsprozessen, FitX überprüft die Mitgliedererfahrung und Mitarbeiterentwicklung, während all inclusive Fitness mit einem eigenen Campus die Aus- und Weiterbildung stärkt.
Weitere Informationen:

FitX: https://www.fitx.de

all inclusive Fitness: https://www.ai-fitness.de

Fitness First: https://www.fitnessfirst.de

DSSV: https://www.dssv.de

DHfPG: https://www.dhfpg.de

Aufstiegskongress: https://www.aufstiegskongress.de

United let’s move.: https://www.unitedletsmove.de

LinkedIn-Profile:

Mahssa Noori https://www.linkedin.com/in/mahssa-noori-642859ab/

Stephan Schulan https://www.linkedin.com/in/stephan-schulan/

Alexander Schopenhauer https://www.linkedin.com/in/alexander-schopenhauer-a16502325/

Prof. Dr. Sarah Kobel https://www.linkedin.com/in/prof-dr-sarah-kobel/

Janosch Marx (Host) https://www.linkedin.com/in/janosch-marx-02978438/

ANZEIGE Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) und die BSA-Akademie bieten praxisnahe Studiengänge und Weiterbildungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Mehr erfahren unter: https://www.dhfpg-bsa.de/

In dieser Folge spricht Host Janosch Marx mit Jonas Merten von HYROX und Jens Schulze von Les Mills über die Partnerschaft der beiden Marken und die Bedeutung von Community im Fitnessstudio. Im Mittelpunkt stehen die Programme LES MILLS CEREMONY HYROX und LES MILLS CEREMONY HYROX MAX, gemeinsame Trainingserlebnisse und konkrete Ansätze für Studiobetreiberinnen und Studiobetreiber. Die Folge zeigt, wie gemeinsame Ziele, wiederkehrende Formate und persönliche Verbindungen Mitglieder zum Training motivieren und langfristig an Studios binden.

Host: Janosch Marx, Geschäftsführer fitness MANAGEMENT

Gäste: Jens Schulze, CEO Les Mills Germany und Jonas Merten, Head of Customer & Growth HYROX365

In dieser Folge erfährst du:

Wie die Partnerschaft zwischen HYROX und Les Mills entstanden ist
Was LES MILLS CEREMONY HYROX und LES MILLS CEREMONY HYROX MAX unterscheidet
Wie Studios durch gemeinsame Erlebnisse und wiederkehrende Formate Community aufbauen können
Warum konkrete Trainingsziele und persönliche Verbindungen die Trainingsmotivation stärken
Welche Rolle Fitness Racing auf dem Weg zu den Olympischen Spielen spielen könnte

Key Takeaways:

Gemeinsame Erlebnisse: Community entsteht, wenn Menschen Erlebnisse teilen, regelmäßig zusammenkommen und ein Gefühl der Zugehörigkeit entwickeln.
Eigene Studio-DNA: Betreiber sollten HYROX und Les Mills nicht einfach kopieren, sondern die Formate mit den eigenen Coaches, Mitgliedern und der Identität des Studios verbinden.
Rituale schaffen Bindung: Wiederkehrende Community Events, Challenges und Conditioning Tests können Mitglieder miteinander verbinden und gemeinsame Trainingsziele schaffen.
Zwei Trainingsansätze: LES MILLS CEREMONY HYROX ist als dauerhaft zugängliches Training konzipiert, während LES MILLS CEREMONY HYROX MAX leistungsorientierter und näher am Race aufgebaut ist.
Dranbleiben ist entscheidend: Community-Aufbau braucht Kontinuität, denn einzelne Events reichen nicht aus, um dauerhaft persönliche Verbindungen und gemeinsame Routinen entstehen zu lassen.

Weitere Informationen:
Les Mills: https://www.lesmills.com/de
HYROX: https://hyrox.com/
Weitere Folgen unter http://www.fitnessmanagement.de/podcast

LinkedIn-Profile:

Jens Schulze (Gast): https://www.linkedin.com/in/jens-schulze-89b948a8/
Jonas Merten (Gast): https://www.linkedin.com/in/jonas-merten-039a261a4/
Janosch Marx (Host): https://www.linkedin.com/in/janosch-marx-02978438/

Du hast Feedback zur Folge? Schreib uns an podcast@fitnessmanagement.de

Abonniert Fitness im Ohr, hinterlasst eine Bewertung und teilt die Folge mit euren Kolleginnen und Kollegen aus der Fitness- und Gesundheitsbranche.

In dieser Folge von Fitness im Ohr spricht Janosch Marx mit Prof. Dr. Jörg Loth über die Rolle von Fitnessstudios in der Prävention und die Zusammenarbeit zwischen Krankenkassen und Fitnessbranche. Im Mittelpunkt stehen bestehende Fördermöglichkeiten, die Generation Ü, die Ergebnisse der Fitmach-Aktion und die Frage, unter welchen Voraussetzungen Krankenkassen künftig regelmäßiges Training im Fitnessstudio bezuschussen könnten.

In dieser Folge von Fitness im Ohr spricht Janosch Marx mit Prof. Dr. Sarah Kobel über aktuelle Erkenntnisse aus der Imagestudie, der Fitnesstypenstudie und der Generation-Ü-Studie. Sie diskutieren, warum Fitnessstudios ihre Mitglieder differenzierter betrachten müssen, welche Rolle Qualität und Betreuung spielen und wie Menschen zwischen 60 und 75 Jahren erreicht werden können.

In dieser Folge von Fitness im Ohr spricht Janosch Marx mit Johannes Maßen und Samuel Strüning über die Kampagne „United let’s move.“ und die Schirmherrschaft von Fitness First. Sie erklären, wie die Initiative vom 23. bis 30. September 2026 Menschen für Fitnesstraining begeistern will, welche Rolle Social Media, Creator und Politik spielen und wie Studios konkret teilnehmen können.

Dabei geht es vor allem darum, gemeinsam statt gegeneinander zu agieren: „United let’s move.“ versteht sich nicht als Kampagne einzelner Fitnessketten, sondern als gemeinsame Initiative der Fitnessbranche, die den Gesamtmarkt vergrößern soll. Gleichzeitig sollen Hürden in den Köpfen abgebaut werden. Unsicherheit und fehlende Erfahrung können Menschen vom ersten Studiobesuch abhalten. Die Kampagne will deshalb gezielt Vertrauen schaffen und den Einstieg ins Fitnesstraining erleichtern.

Der DSSV hat einen neuen Geschäftsführer: Philipp Hartewig. Doch wie wird aus einem Rechtsanwalt und ehemaligen Bundestagsabgeordneten der Interessenvertreter der deutschen Fitnesswirtschaft?

In dieser Folge von „Fitness im Ohr“ spricht Janosch Marx mit Philipp Hartewig über seinen Weg aus Mittelsachsen über das Jurastudium bis in den Deutschen Bundestag. Er blickt offen auf seine Zeit als sportpolitischer Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion zurück, ordnet das Scheitern der Ampelkoalition ein und erzählt, wie er den Abschied aus dem Parlament erlebt hat.

In dieser Folge von Fitness im Ohr tauscht Podcast Host Janosch Marx, Geschäftsführer von fitness MANAGEMENT, erneut die Rollen: Gülizar Cihan, Nico Dieckmann, Lara Sauck, Alexander Wulf und Lars Marschalek aus dem Team stellen ihm persönliche und fachliche Fragen. Die Folge gibt unter anderem Einblicke in die Entstehung des Podcasts, Janoschs Erfahrungen als Unternehmer, aktuelle Entwicklungen in der Fitnessbranche, wirksames Krafttraining und die Zusammenarbeit im Team.

🎙️ Normalerweise sitzt Janosch Marx als Gastgeber hinter dem Mikrofon. Im #OneTeam-Sommerspecial nimmt der fM-Geschäftsführer selbst auf dem Gästestuhl Platz und stellt sich den überraschenden Fragen – ohne jede Vorbereitung.

⁉️ David Köndgen, Stephanie Kleemann, Karolina Dickmann, Lara Alina Hahn und Anke Sörensen überraschen Janosch mit ihren Fragen. Welches Vorurteil über die Fitnessbranche nervt ihn am meisten? Wo sieht er die Branche in fünf Jahren? Und was kommt bei ihm eigentlich auf den Mittagstisch?

Normalerweise stellt Janosch Marx bei Fitness im Ohr die Fragen. Im dreiteiligen Sommerspecial #OneTeam jedoch wechseln die Rollen: Mitarbeitende nehmen nacheinander auf dem freien Stuhl neben ihm Platz, ziehen vorbereitete Fragen und überraschen den Podcast-Host damit direkt vor der Kamera.

In dieser Folge von Fitness im Ohr spricht Janosch mit Ulf Camehn über die Erfolgsfaktoren nachhaltigen Wachstums in der Fitnessbranche. Die beiden blicken auf mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung zurück, vergleichen frühere und heutige Marktbedingungen und diskutieren, warum viele Unternehmen trotz guter Ausgangslage an der Expansion scheitern. Darüber hinaus werden die Themen Positionierung, Kundenorientierung, Franchisesysteme und Aggregatoren behandelt.